联建共建 双向赋能——山东省日照市住房城乡建设局提升建筑工地现场管理侧记

山东省日照市住房城乡建设局凝聚党建力量，采取“联建共建”方式，打造项目建设前沿阵地，发挥项目党组织标杆作用，致力于把项目建成、建好，助推建筑工地现场管理水平提升。

搭建“共建”平台，增强项目管理“牵引力”。首先，与市委党校教学设施改造提升工程项目部等26个项目临时党支部签订结对共建协议，构建起党支部牵头、职能部门组织、全体党员参与的“联建共建”工作格局，将党建融入项目全过程。其次，坚持以党的政治建设为统领，组织开展支部书记讲专题党课、召开业务研讨会等各类活动10余次，推动双方党组织理论同学、工作同谋、难题同解，为更好服务项目建设管理提供理论支撑。最后，双方党组织主动“向前一步”，联控风险，向全市54个首次到场的受监工程项目参建各方责任主体送达《廉政自律“十不准”公开承诺书》，开展监管人员廉洁从业进项目、进企业活动33次，公示廉洁从业规定，张贴举报二维码，建立起廉政风险双向防控机制。

锚定“共促”目标，服务项目管理“零距离”。首先，深化党建带群建、群团共建，项目临时党支部结合党建阵地建设，在15个项目现场建设了以用餐休息、学习交流、应急救助等服务于一体的“工匠先锋·暖心驿站”，开展“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等慰问活动100余次，让全体工友以饱满热情投入项目建设。其次，结合项目晨会等宣贯节点，为项目量身定制质量安全大讲堂“进企业、进项目”“岗位大培训、素质大提升”系列培训，培训72场次、7200余人次，提升项目工地党员群众理论素养与业务技能。最后，深入开展“建面办”便民助企服务活动30余次，深入项目工地一线，解决40余项“急难愁盼”；联合多个部门开展竣工联合验收140余项，助力项目验收提速增效，把党建引领力转化为项目建设的推动力。

加大“共创”力度，织密项目管理“安全网”。首先，严把“三个关口”。围绕高品质住房建设，严把原材料进场关、常见问题防控关、验收交付关，组织重点建筑材料第三方抽检，督促项目落实建筑工程质量常见问题防控技术措施设计专篇，推广民用建筑外墙外保温与结构一体化材料及施工技术，全面推行质量信息公示、分户验收、“样板先行”，常见性问题信访投诉量同比下降20.4%。其次，狠抓“三个关键”。成立以党员为主体的项目安全生产领导小组，抓预防、抓现场、抓人员，组织现场应急救援演练，突出起重机械、深基坑等关键部位隐患排查，实施房屋建筑工程施工现场关键岗位人员在岗履职记分管理，依托实名制管理系统，考核全市关键岗位人员1230人次，扣分处理281人次，督促关键岗位人员履职尽责。最后，用好“一个平台”。打造市、区县、企业、项目“四级联动”的智慧综合管理体系，构建安全、质量、扬尘、人员、机械等9大应用场景，施工现场全时段信息自动采集、风险隐患自动预警，提升数字管理效能，确保施工过程安全生产、工程质量可控。