苏州新一造价师价格事务所有限公司2023年第二季度总结大会暨考核表彰大会

2023年8月2日，苏州新一召开了2023年第二季度总结大会暨考核表彰大会。出席人员有董事长顾金妹女士、副总经理纪军先生、各部门负责人及公司全体员工。会议紧紧围绕“规范企业管理、保证业务质量、加强廉洁自律”主题，进行了分享和总结。

程工是新一安装部门的负责人，今天给大家分享的案例是--关于某项目结算审计过程中遇到的争议问题如何解决：该项目应建设单位的要求，需在2023年1月19日（年前）交接资料，时间紧任务急；由于该项目是2019年施工的，和我们对接的甲乙方双方人员均不是当时参与的人员，很多情况都已不了解，且资料部分缺失，只能主动联系各方收集需要的资料；由于上述原因的存在导致对账稿的审减率较大。对账阶段，施工单位对结果不接受，我们主动和委托方工程师多次沟通，最终达成一致意见，就是让建设单位出具现场实际做的内容的情况说明，建设单位刚开始拒绝出具任何情况说明，施工单位提起了上诉，委托方意见是让我们再努力协调一下，如果仍无进展，可以退审。于是我们就组织各参建方面谈，耐心的和他们讲解这个项目目前的情况；通过这次面谈，甲乙双方均同意项目继续开展下去，施工单位也最终答应撤诉，终于到2023年7月18日，该项目才得以全部完成。

最后，程工说“世上无难事，只怕有心人，只要我们本着负责任的态度，主动的去解决问题，最终的结果肯定是圆满的”。

何工在新一一直担责任着市政和装饰专业专职复核工程师的角色，此次与大家分享的内容是关于“最高人民法院关于建材价格波动引起调差的裁判规则”；分享内容从司法鉴定角度入手，依据往年最高人民法院已判定案例给大家进行了详细解读，比如（摘录）：1.当事人在施工合同中明确排除材料因材料上涨而进行合同价款调整，且根据鉴定情况，材料价格上涨导致的价差损失也未达到情势变更原则所要消除的当事人间权义失衡的严重程度；故不支持材料价差损失。参考案例“最高人民法院在其二审审理的武汉绕城公路建设指挥部与中铁十八局集团第二工程有限公司建设工程施工合同纠纷案件”2.当事人在施工合同中明确约定市场价格波动不调整合同价格的，不适用《13版清单规范》的规定进行材料价格调差，材料价格上涨属于承包人应合理预见的商业风险，且上涨幅度并未超过市场价峰值；故不支持材料调差。参考案例“最高人民法院在其再审审查的重庆建工集团股份有限公司与重庆市荣昌区荣新环保产业发展有限公司建设工程施工合同纠纷案件”

何工通过以案释法、以法明理的生动解读，引领大家从不同的角度审视问题、解决问题，提高了大家的司法意识、丰富了大家的执业经验，为日后咨询工作中类似问题的解决给出了很好的借鉴。

闫工依据《江苏省建设工程造价咨询业务指导规程》（2021版）及2023年苏州市工程造价管理处进行的全市造价咨询成果质量“双随机”检查结果，对造价咨询工作中存在的问题作了通报，并对问题采取了针对性的整改措施，主要如下：

纪总首先对公司上个季度完成的几个大项目进行了通报，如轨道的内审（有土建有机电装饰）、南大的编标等；

接着讲到：今天是二季度总结会，我们既讲成绩，也讲存在问题，现在就主要说说工作中普遍存在的几点问题及改进方法和要求：对存在影响工作进展的问题、争议等汇报不及时，协审人员工作不主动；专业人员各自为政，项目负责人组织能力不足。针对问题要落实：公司要安排人员与主要服务客户定期汇报项目情况，包括项目完成进度、存在问题等，以便委托方及时了解最新的项目变化，同时要求协审工程师要在沟通过程中明确哪些资料是要建设单位办理，哪些资料是要施工单位办理，这样才能让各参建单位有目标集中补办资料，不能因为一两个问题牵制了整个项目；服务意识仍需不断提升，工作不能仅是完成任务，要做到能为甲方考虑，还要能比甲方考虑的更前、更全。

最后，再次重申了廉政审计的重要性、必要性，廉政审计的红线不能突破，也不能触碰，工作中要时刻绷紧这根弦并保持客观、公正的工作态度，积极主动、遵纪守法、爱岗敬业，力争服务好每一位客户。

会议尾声，董事长顾金妹女士总结发言。顾董先讲了一个寓言故事，用轻松幽默的方式，告诉大家要学会从工作中获得乐趣，把工作看做事业、热爱工作，而不是糊口的工具、沉重的枷锁。一念天堂，一念地狱，你的工作态度决定了你是快乐还是痛苦。我们都要重新审视自己的工作态度，拒绝负能量，拒绝抱怨，加强沟通，加强合作。我们都要学会放开心胸，打开格局，散发正能量，多学习专业知识，提升专业技能，与公司共同发展和成长。顾董鼓励大家积极向党组织靠拢，提升思想境界，以更高的标准要求自己。顾董着重强调了廉洁自律，警钟长鸣，尤其在我们造价行业，廉洁是立身之本，我们要坚守底线，保持客观公正！

最后顾董事长重申到：